就業規則・協定– tag –

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やらずに済めばやりたくない！？育児介護休業法の改定に伴う、育児介護休業規程の改定

給与デジタル払いとは？2023年4月から加わる新しい賃金支払い方法を解説

代休は無給か？有給か？

【管理負担を減らそう】有給休暇の繰越・付与方法をわかりやすく解説

変更箇所はどこ？テレワークに対応した就業規則に必要な6つの事項

経営者の負担を減らします！社労士に相談できる主な業務を5つ紹介

義務があるのはどこ？就業規則が必要な会社と2つの違反リスク

【法律違反の防止に】残業申請制のメリットとルールの作り方を解説

諭旨解雇したら雇用保険はどうなる？会社が行うべき手続きを解説