ブログ– category –

どうする！？過半数代表労働者の選任の実務

36協定の過半数代表労働者を適正に選出していますか？

みなし労働時間制 （３）企画業務型裁量労働制

みなし労働時間制 （２）専門業務型裁量労働制

みなし労働時間制 （1）事業場外労働に関するみなし労働時間制

クラウド勤怠で失敗しないための注意点【解説】

クラウド化で人事・労務の業務が変わる！？

管理監督者は労働時間の把握義務の対象？ 【働き方改革関連法施行で何が変わった?!シリーズその①】

「１年単位の変形労働時間制と年間休日105日の関係を学ぼう！」

「割増率が異なる！？時間外労働と休日労働の違いとは？」