労務顧問は、従業員50人未満の事業所を対象に、相談顧問の支援範囲に加えて、就業規則・附属諸規程の管理実務を継続的に支援するプランです。従業員が定着・成長する、働きやすい職場づくりをサポートします。

支援の内容

社員の採用・労働条件・変更・退職・解雇など、日常の人事労務で発生する実務事例や労使トラブル等に関する相談・助言を、月を単位として継続的に受託します（電話・メール・Zoom・面談）。

就業規則・賃金規程・各種労使協定など、諸規程の運用・改定に関する実務を継続的に支援します。法改正や実態に合わせて、会社を守る規程へ整備します。

従業員の定着・成長を促す視点で、労務管理の仕組みづくりを継続的にサポートします。支援は月1回の訪問、又は当事務所への来訪を基本とします。

相談顧問・人事顧問など他プランとの比較は報酬基準の早見表をご覧ください。

料金の目安

下記は目安です。従業員規模やご依頼内容により異なります。正式なお見積りは無料でご提示します（消費税別）。

月額・消費税別。従業員50人未満の事業所が対象。相談顧問に加え、就業規則・附属諸規程の管理実務を継続的に支援します。

労務のお悩み、まずは無料でご相談ください

顧問契約前のご相談・お見積りは無料です。電話・メール・Zoomで全国対応。
「何から始めれば」という段階でも、専門家がていねいにお応えします。