人事労務– tag –
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36協定の過半数代表労働者を適正に選出していますか?
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みなし労働時間制 (3)企画業務型裁量労働制
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みなし労働時間制 (2)専門業務型裁量労働制
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みなし労働時間制 (1)事業場外労働に関するみなし労働時間制
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クラウド勤怠で失敗しないための注意点【解説】
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クラウド化で人事・労務の業務が変わる!?
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管理監督者は労働時間の把握義務の対象? 【働き方改革関連法施行で何が変わった?!シリーズその①】
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「1年単位の変形労働時間制と年間休日105日の関係を学ぼう!」
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「割増率が異なる!?時間外労働と休日労働の違いとは?」
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「働き方改革で押さえておきたい労働時間の基本」