無料個別相談会申込
CONSULTATION
相談内容
人事における課題を整理し、解決の手助けをいたします
中小企業様のお悩みに、それぞれのテーマに精通した社会保険労務士がご相談に対応いたします。
1.就業規則に関する相談
例えばこんなお悩みはありませんか?
・今後会社をどうしていくのか、社員にどうしてもらいたいのか
・法改正や会社の成長に合わせて見直せていない
・懲戒規定が弱く、問題社員への対応が難しい
2.労務に関する相談
例えばこんなお悩みはありませんか?
・従業員の採用、労働条件の変更、退職、解雇など日常の人事
・労務トラブルにどう対応すればよいかわからない
3.評価・賃金制度などに関する相談
例えばこんなお悩みはありませんか?
・人事制度、賃金制度とは、そもそもよくわからない
・職場の仕組みを見える化したいが、やり方がわからない
・評価制度はあるが、うまく機能していない etc…
4.ハローワーク求人票の有効活用に関する相談
例えばこんなお悩みはありませんか?
・求人票を出してはいるが、応募がない
・自社のアピールポイントがわからない
・今出している求人票について、問題がないか見てもらいたい etc…
5.パート・アルバイトの戦力化・定着化に関する相談
例えばこんなお悩みはありませんか?
・人手が足りない
・パートやアルバイトを採用してもすぐに辞めてしまう
・人によって仕事の質にばらつきがある etc…

対象範囲

人事における課題を整理し、
解決の手助けをいたします
年30回以上開催
①10:00-10:45 ②11:00-11:45
③13:15-14:00 ④14:15-15:00
経営者、人事・労務ご担当者向け
完全予約制
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当事務所はプライバシーマーク認定事業者であり、お送りいただく情報は、SSLにより暗号化されています。
注)個人のお客さまのお申し込みはお受けいたしかねます。 申し訳ございませんがご遠慮ください。




