業務内容

1. 人事制度の構築コンサル
2. 人事諸規程の作成コンサル
3. 人事労務監査の実施コンサル
4. その他、人事労務管理の相談業務

応募要件

1. 上記何れかの実務経験があれば尚可。
2. パソコンに熟達している人、簡単なプログラム開発経験があれば尚可。
3. 社会保険労務士、中小企業診断士の資格があれば尚可。

労働条件

1. 勤務時間：午前8時45分～午後5時45分（フレックス勤務可）・日8時間、1週40時間
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2. 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏休み
3. 基本給与：200,000円～320,000円
   各種手当：家族手当、管理職手当、時間外手当、通勤手当など
4. 社会保険、労働保険、退職金制度など完備
5. 賞与年2回、昇給年1回

業務内容

1. 労働・社会保険手続き
2. 労働・社会保険諸法令など各種相談業務
3. 給与計算業務
4. 労働保険事務組合業務

応募要件

1. 上記何れかの実務経験3年以上
2. パソコン操作に熟達している人
3. 社会保険労務士有資格者尚可

労働条件

1. 勤務時間：午前8時45分～午後5時45分（フレックス勤務可）1日8時間、1週40時間
2. 1日6時間以上の短時間勤務応相談
3. 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏休み
4. 基本給与：月給者：200,000円～240,000円
   各種手当：家族手当、時間外手当、通勤手当など
5. 社会保険、労働保険、退職金制度など完備
6. 賞与年2回、昇給年1回

業務内容

1. 社会・労働保険各種手続き
2. 給与計算業務
3. 労働保険事務組合業務
4. 事務所の経理・総務業務

応募要件

1. 社会保険労務士の資格があれば尚可
2. 関連業務の実務経験があれば尚可
3. パソコン操作の堪能な方

労働条件

1. 勤務時間：・日6時間以上働ける方（午前8時45分～午後5時45分のうちで）

　（ご希望者は） 1）履歴書（自筆）、2）職務経歴書、3）志望理由書を当事務所「採用担当者」宛て郵送にてお送り下さい。 助手職員は、1）のみ、書類選考後、担当者より面接日を連絡させていただきます。 個人情報保護法の施行に伴い、当事務所では職員募集に応募された方の個人情報の保護に取り組んでおります。応募される方より提出のあった履歴書及び職務経歴書は、当事務所の採用活動に利用します。また、応募される方が採用された場合には、入社後の人事資料として利用いたします。その他の目的で利用することはありません。個人情報の開示、訂正及び削除についてのお問合せは当事務所 採用担当者（TEL：03- 5213-9123）宛てにご連絡下さい。