傷病手当金とは、健康保険の給付のひとつです。（業務上災害、通勤災害を除く）
被保険者本人が病気、怪我などの療養のために仕事を継続して3日休業して、給与を受けられないときは、4日目から欠勤1日につき標準報酬日額の3分の2が1年6ヶ月の範囲で受けられる制度です。

傷病手当金を受けるには、

の3つの要件を備えていることが必要です。

傷病手当金は出産手当金の支給を受けられるときはその期間の全部、休業中、給与が支払われていたときはその期間の全部又は一部が、支給停止されます。