平成22年度の労働社会関係の法令改正情報

平成22年改正


   内 容
1月 日本年金機構が発足します。年金に関わる全ての運用を行います。
3月 介護保険料率が変更されます。
   事業所の所在地により率が異なりますので、ご注意下さい。>>協会けんぽへ
4月 労働基準法が改正されます。
   時間外労働の割増率、年次休暇の時間取得などがポイントです。>>詳しいレポート
  育児介護休業法が改正されます
   【パパママ育休】に代表される休業取得促進が主な目的です。>>詳しいレポート
  国民年金保険料が改正されます。1か月 15,100円となります。
5月 健康保険被扶養者確認作業が開始されます。
   協会けんぽでは、被扶養者の確認作業が順次始まります。
9月 厚生年金保険料率が改正されます。 【0.354%】 引き上げられる予定です。

srすずき通信

改正育児・介護休業法への実務対応--その4

 「父親も子育てができる働き方の実現」について -----(2010年6月更新)

改正育児・介護休業法への実務対応--その3

 「子育て期間中の働き方の見直し」について -----(2010年5月更新)

すずきに聞きたい!

 日常業務をしていると、「これってどこに相談すればいいの?」「これって違法なの?」と悩みはつきません。少しでも皆さまの疑問にお答えできれば幸いです。