労働者災害補償保険法、雇用保険法、労働保険徴収法、健康保険法、厚生年金保険法、などにもとづく行政機関などに提出する書類の作成・提出は、多岐にわたっています。当事務所は、これらの業務を御社の担当者に代わって迅速、確実、丁寧に代理、代行します。御社の担当者は、よりコアな会社業務に専念することが可能となります。

　資格取得（被扶養者異動届を含む）、喪失（離職証明書を含む）書類の作成、申請等の手続きは労働・社会保険の日常業務の中で最も頻度の高い業務です。この業務のみを分離して当事務所が代行いたします。

　労働社会保険の各種申請・届出のための、御社と当事務所との連絡を、従来の電話やFAXに代わって職場のパソコンから、インターネットを通して簡単に行えます。本社はもちろん全国の支店、営業所等から直接可能です。従来の方法に比べると、申請処理が飛躍的に簡素化し、業務効率が向上します。個人情報保護に配慮した文書交換システムを採用していますので、送信誤り、ウィルス被害、漏洩、なりすまし、紛失等のリスクを除去したシステムです。（ソフトのダウンロード、設定が必要です）

労働・社会保険(労災保険法、雇用保険法、労働保険徴収法、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法)に関して、 事業主が行政機関等に提出する書類の作成、申請の提出代行若しくは代理並びに労働・社会保険に関する相談・助言の業務を月を単位として継続的に受託する場合に受ける報酬